(Junior) Controller, met groeipad naar Financial Controller
32–38 uur | Scholengroep Trivium
De functie
Als controller bij Scholengroep Trivium lever je een directe bijdrage aan de financiële sturing van de organisatie. Je analyseert financiële resultaten, ontwikkelt managementinformatie en adviseert bestuur, directie en schoolleiding over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.
Je werkt nauw samen met de huidige controller en ontwikkelt je in circa anderhalf jaar tot een zelfstandig financial controller. In deze rol groei je naar een positie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de planning- en controlcyclus, maar ook optreedt als strategisch sparringpartner voor bestuur en directie.
Deze functie biedt daarmee een combinatie van inhoudelijke diepgang, zichtbaarheid in de organisatie en een concreet ontwikkelperspectief.
Wat ga je doen?
- Bijdragen aan begrotingen, prognoses en meerjarenramingen
- Opstellen en analyseren van managementrapportages
- Uitvoeren van financiële en bedrijfseconomische analyses
- Adviseren van directie, schoolleiding en de afdelingen binnen bedrijfsvoering
- Signaleren en beheersen van financiële risico’s
- Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen
- Ondersteunen bij afsluitingen, audits en jaarverslaglegging
Voor wie is deze functie interessant?
Voor een financial met enkele jaren ervaring die:
- meer wil dan alleen cijfers analyseren
- invloed wil hebben op beleid en besluitvorming
- wil doorgroeien naar een rol als financial controller
- energie krijgt van verbeteren en professionaliseren
Jouw profiel
Je bent een analytisch sterke financial met minimaal vijf jaar werkervaring, die toe is aan een volgende stap. Je combineert inhoudelijke kennis met adviesvaardigheden en weet financiële inzichten helder over te brengen.
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en beweegt je gemakkelijk binnen een organisatie met verschillende belangen. Daarbij heb je de ambitie om door te groeien naar een rol als financial controller.
Wat breng je mee?
- HBO- of WO-opleiding in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie
- Minimaal vijf jaren relevante werkervaring (bijv. control of accountancy)
- Ervaring met analyses, rapportages en planning & control
- Sterke Excel-vaardigheden (ervaring met AFAS en PowerBI is een pré)
- Goede communicatieve en analytische vaardigheden
Wat bieden wij?
- Een duidelijke doorgroeimogelijkheid naar financial controller
- Een functie met impact binnen een maatschappelijke organisatie
- Ruimte voor ontwikkeling, initiatief en professionalisering
- Samenwerking met ervaren collega’s en goede begeleiding
Het sollicitatieproces
Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.
Solliciteren
Wil je solliciteren, dan kan dat via onze website. We vragen je het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en eventuele motivatiebrief te uploaden. Je ontvangt daarna een automatische ontvangstbevestiging. Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je, meestal binnen een tot maximaal twee weken, een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Solliciteer nuBeoordeling
Wij bekijken je gegevens en bepalen of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert. Als je een open sollicitatie stuurt, kijken we of er op dat moment een geschikte vacature is. Zo niet, dan bewaren we je gegevens. Alle brieven worden zorgvuldig gelezen en beoordeeld door de selectiecommissie. Ben je niet geselecteerd? Dan laten we je dat per mail weten.
Gesprekken
Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een gesprek. Meestal met de leidinggevende van het team waar de vacature is ontstaan en met een collega. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen. Bij sommige vacatures maken we gebruik van een assessment. Na het gesprek informeert de vacaturehouder je telefonisch over het wel of niet vervolgen van de procedure. Bij afwijzing geven we ook de reden hiervoor aan.
Aanname
Het laatste gesprek is een arbeidsvoorwaardengesprek. Als alle stappen naar tevredenheid zijn verlopen, dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega. Je ontvangt een aanstellingsbrief en we vragen je enkele formulieren in te vullen om de formele procedure af te sluiten. Eén daarvan is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); die is verplicht omdat Trivium een onderwijsstichting is.
